為幫助新員工盡快實現理論和實踐的有效銜接，適應崗位要求，提高工作質量和工作水平，從而全面提高團隊素質和技能水平，福建中凱檢測技術有限公司采取“一對一，一對多”的方式，讓在職員工與新進員工簽訂“師徒協議”。

3月25日下午，一場簡約而不失莊重的“師徒協議”簽訂儀式在公司會議室圓滿舉行。

師傅：華緒煒? 徒弟：李鳴飛

師傅：華緒煒? 徒弟：王哲

師傅：王金忠? 徒弟：黃嫻

師傅：王金忠? 徒弟：楊海福

師傅：曾明杰? 徒弟：許麗霞

師傅：曾明杰??徒弟：張夢玲

師傅：楊小萍 徒弟：林婷

師傅：楊小萍?徒弟：林賽鳳

在儀式上，師徒代表宣讀師徒協議內容，明確了師徒雙方的責任和義務，以及后期職業導師指導過程的管理及考核辦法，希望將公司“傳、幫、帶”工作落到實處，取得實效。

隨后，徒弟們紛紛發表了自己的入職感言，各位師傅也結合自己的本職崗位及工作感悟與徒弟進行互動交流，分享工作經驗。同時，鼓勵他們扎根自己的崗位，在工作實踐中鍛造自己，多想、多問、多學，以謙虛謹慎的態度用心學習，力爭在崗位上實現新的突破。

師徒協議不只是一份文書，更是一份沉甸甸的責任與擔當，公司領導希望通過師徒協議的簽訂，提升團隊的綜合技術水平，更好地為客戶服務，也希望新員工們能珍惜這份師徒情誼，不負眾望，砥礪前行。